Che tu sia un neolaureato o qualcuno che pensa a un cambio di carriera, i test di attitudine alla carriera possono offrire una visione unica per quanto riguarda i lavori più adatti al tuo skillset e alla tua personalità.
Meglio di tutti, i test di attitudine alla carriera sono obbiettivo misure dei tuoi interessi – in modo da evitare conversazioni di carriera scomode in feste familiari come "Il mio vicino Bill sta assumendo un analista finanziario, so che vuoi essere uno scrittore, ma è un inizio".
Qui, abbiamo compilato sette dei migliori test attitudinali professionali che puoi portare online gratuitamente, quindi non perdere tempo a candidarti per lavori che non ti piaceranno. Se ti senti insoddisfatto nel tuo ruolo attuale, o se sei stanco di sentire cosa dovresti fare alle feste di famiglia, continua a leggere.
I migliori test attitudinali di carriera
- 123 Test di carriera
- Princeton Review Career Quiz
- La mia prossima mossa O * NET Interests Profiler
- MyPlan.com
- Test di carriera MAPP
- Test delle intensità di carriera
- PathSource
1. 123 Test di carriera
È importante trovare un lavoro adatto alla tua personalità e ti fa sentire appassionato di ciò che fai. Occasionalmente, potresti sentirti tentato di accettare un lavoro per soldi o stato, piuttosto che considerare seriamente se la tua personalità si adatterebbe bene all'ambiente di lavoro o al lavoro stesso.
123 Career Test è una semplice valutazione da cinque a dieci minuti della personalità della tua carriera. Basta guardare le immagini di persone che svolgono compiti legati al lavoro e scegliere "sì" o "no" per vedere se si può vedere se stessi godendo di tale compito. 123 Career Test si basa sui tipi di personalità di Holland Code e ti dirà quali ambienti di lavoro e professioni si adattano meglio alla tua personalità professionale.
2. Princeton Review Career Quiz
Simile al 123 Career Test, il Quiz sulla carriera di Princeton Review offre esempi di persone che svolgono compiti e ti chiede di scegliere quale preferisci fare. Tuttavia, mentre 123 Career Test mostra le tue foto, il test di Princeton Review offre frasi come "Preferirei essere un avvocato fiscale" o "Preferirei essere un editore di giornali". Se preferisci le parole sulle immagini, questo test è l'opzione migliore per te.
Il test consiste in 24 domande. Alla fine del test, ti verrà assegnato un colore basato sui tuoi interessi e sul tuo stile percepito – quindi, Princeton Review offre potenziali carriere molto adatte per le persone della tua categoria di colore. Sebbene non siano così diligenti come alcuni degli altri in questa lista, i risultati sono nondimeno utili indicatori di potenziali percorsi che potresti intraprendere.
3. My Next Move O * NET Interests Profiler
Sponsorizzato dal Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti, il Profiler Interessi di O * NET ti pone 60 domande riguardanti varie attività lavorative. Dopo aver fornito un livello di interesse per ogni attività, da "fortemente antipatico" a "forte come", lo strumento identifica i tuoi interessi di carriera e suggerisce potenziali percorsi di carriera.
La cosa migliore è che O-NET Interests Profiler ti consente di filtrare la ricerca del tuo percorso di carriera in base a quanta preparazione è necessaria, in modo da poter trovare lavori per i quali sei attualmente qualificato.
4. MyPlan.com
Una società è adatta solo se corrisponde ai tuoi valori, ma a volte, in particolare se non hai mai lavorato in un ambiente aziendale, è difficile identificare quei valori. MyPlan.com offre una valutazione gratuita dei valori che identifica i valori del tuo lavoro, che possono aiutarti a restringere la ricerca quando si tratta di posizioni e aziende.
Il test separa i valori di lavoro in sei cluster separati. Una volta completato il test, ti viene assegnato uno di questi cluster, quindi ti viene mostrato un elenco di 739 occupazioni, in base al modo in cui ciascuna posizione corrisponde ai tuoi valori personali. Se non sei sicuro di quale sia l'industria che si adatta meglio ai tuoi valori, questo test potrebbe offrire alcune utili informazioni iniziali.
5. Test di carriera MAPP
Il test di carriera MAPP (Motivational Potential Personal Potential) ti fornisce informazioni dettagliate sulle tue motivazioni di carriera e ti offre quindi un elenco di dieci settori più adatti a te. Inoltre, il test MAPP corrisponde a carriere specifiche nel loro database di oltre 1.000 ruoli, aiutandoti a restringere il tuo ambito di ricerca di lavoro.
Il test MAPP è stato preso da oltre 8 milioni di persone dal 1995 ed è offerto in sei lingue diverse. Il test è stato sottoposto a test di affidabilità da parte di psicologi e i risultati sono correlati a Strong Interest Inventory®. Mentre alcuni degli altri test in questo elenco offrono valutazioni generali sulla personalità o sul valore, questo ti corrisponde a ruoli specifici. Se sei interessato a consigli più letterali o concreti, questo è un buon test da fare.
6. Test delle intensità di carriera
Cercare lavoro richiede un certo livello di consapevolezza di sé, ma spesso può essere difficile rimanere di mentalità aperta e imparziale quando si considerano i propri punti di forza e di debolezza. Il test Carriera punti di forza, una raccolta di valutazioni sviluppata dalla Johnson O'Connor Research Foundation per Oprah, valuta i tuoi punti di forza quando si tratta di competenze che vanno dal ragionamento numerico all'organizzazione concettuale.
Dopo aver completato i quattro test rapidi, ti viene fornito un elenco di più lavori che richiedono le tue capacità. Questo è un buon test per identificare i punti di forza del tuo lavoro e limitare la tua ricerca di carriera ai ruoli più adatti alle tue capacità.
7. PathSource
PathSource ha creato un'app gratuita per la valutazione della carriera per quelli di voi che preferiscono usare lo smartphone su un desktop. Una volta inseriti i caratteri e gli interessi della personalità, PathSource ti fornisce un elenco di potenziali opzioni di carriera e include informazioni quali lo stile di vita e le aspettative di reddito per ciascun ruolo potenziale. Inoltre, l'app offre 2.600 interviste informative, mostrando la vista di un addetto ai lavori da parte di persone di varie professioni.
PathSource fornisce anche un database di carriere relative a varie major accademici. Se sei un neolaureato e non sai quali percorsi di carriera puoi perseguire con il tuo maggiore, questo è uno strumento utile.
