Aumentare la diversità nella catena di approvvigionamento
Anche se non c’è dubbio che il COVID-19 abbia avuto un impatto su tutta la società, una delle prime cose di cui le persone hanno iniziato a sentire parlare nei media è stata la rottura della catena di approvvigionamento globale. Nel 2020, la carenza di beni di prima necessità come DPI, carta igienica e prodotti alimentari è diventata così diffusa che il pubblico si è preoccupato fino all’accumulo e alla carenza. Il 97% delle aziende in tutto il mondo è stato colpito dalla pandemia, il che significava una domanda inferiore e meno entrate per molti, se non addirittura il fallimento. Le attività più colpite sono state le piccole imprese con codici di avviamento postale ad alto canone.
Durante le prime 2 settimane della pandemia, queste attività hanno licenziato più del doppio dei codici postali a basso costo. Da febbraio ad aprile, la proprietà di imprese di minoranza è diminuita di quasi il doppio rispetto a quella di proprietà di imprese bianche. Questa è stata una battuta d’arresto enorme per l’aumento della diversità nella catena di approvvigionamento. Allo stesso tempo, è esplosa la protesta pubblica per la diversità razziale. Il 70% dei millennial afferma di aver scelto di acquistare marchi che praticano una crescente diversità e il 60% delle persone ha affermato che la reazione di un marchio alle proteste ha influenzato le loro decisioni di acquisto.
Ora che i vaccini sono ampiamente disponibili e si spera che il mondo stia girando l’angolo sulla pandemia globale, è tempo di pensare in modo critico alla costruzione della catena di approvvigionamento giusta – e la diversità è una parte importante di questo. Collegare fornitori di minoranza e fornitori di servizi è un must nei tempi di oggi. Ci deve essere un mercato equo per consentire l’equità per tutti.
Scopri di più su come aumentare la diversità nella catena di approvvigionamento nell’infografica qui sotto:
