Come rendersi indispensabili per un team creativo

Ieri ho citato le caratteristiche di un team creativo di successo che funziona come una macchina ben oliata.

Mentre il modello ibrido creativo-strategico diventa più pervasivo nel moderno content marketing, c'è una grande opportunità per le persone creative che producono un eccezionale lavoro su richiesta.

Che tu sia un dipendente di un'azienda o un libero professionista, le tue capacità e sensibilità possono renderti un collaboratore importante al posto di qualcuno che può essere facilmente sostituito.

E c'è una ragione per cui sto sottolineando "creativo" qui, e non solo una squadra di colleghi.

Il lavoro creativo confonde gli spettatori

Il processo creativo tende a non sembrare "lavoro".

Uno scrittore a tempo pieno ha il potenziale per confondere qualcuno da un altro campo.

Anche l'anima più non giudicante potrebbe concludere:

"Quella persona non funziona davvero, giusto?"

Ma sotto la superficie, quello scrittore sta compiendo tutti i passi necessari per creare connessioni che siano più interessanti e stimolanti di quello che il pubblico ha visto altrove.

Se il prodotto finale è lucido e intelligente, questo è ciò che conta.

Certo, se sembra che qualcuno non stia funzionando e non rispettano le loro scadenze … certo, questo è un problema.

Ma quello scenario non è quello di cui sto parlando. Sto parlando di come i professionisti operano quando l'arte è business.

Come organizzi e naviga in un ambiente così non strutturato?

Ecco sei azioni che rafforzano la fiducia dimostrando la tua dedizione al tuo team creativo.

1. Rendi più facile la vita a qualcuno

Il contenuto deve essere pubblicato puntualmente, ogni volta, in modo da creare o perfezionare sistemi e processi che completano la natura flessibile di un ambiente creativo.

La libertà dovrebbe incoraggiarti ad essere più responsabile, non meno.

Cerca modi per supportare le idee innovative dei tuoi colleghi.

Pensa "rendi la vita a qualcuno più facile" piuttosto che "fai un passo sulle dita di qualcuno".

2. Non accontentarti

La bozza di versione dell'introduzione a questo articolo aveva questa frase:

"Mentre il modello ibrido creativo-strategico diventa più pervasivo nel moderno content marketing, c'è una grande opportunità per le persone creative chi … lo sai … ha le loro cazzate insieme. "

L'ho modificato per:

"Mentre il modello ibrido creativo-strategico diventa più pervasivo nel moderno content marketing, c'è una grande opportunità per le persone creative che producono lavori eccezionali su richiesta ".

Quando pubblicherò la frase "avere le loro cazzate insieme" in un post (diverso da questo esempio), sarà perché ho deciso che è la descrizione migliore in assoluto per ciò che voglio comunicare.

Molte volte, tuttavia, esiste un linguaggio diverso che sarà più efficace perché è più specifico.

Mirare alla precisione per pubblicare in definitiva una scrittura migliore.

3. Ascolta le voci nella tua testa

Quando stavo considerando se volevo scrivere o meno su Pooblíche per April Fools 'Day, ho intrattenuto due voci nella mia testa.

Ho chiamato la prima voce del quinto grado di insegnante.

È piuttosto cauta quando si tratta di pubblicare e fa punti perfettamente ragionevoli sui rischi di un umorismo potenzialmente off-color. FGT significa bene e ha il tuo miglior interesse in mente.

Ho chiamato la seconda voce, Sir Richard Branson.

Non vuole giocare sul sicuro; SRB vuole essere straordinario e vivere secondo il motto:

"Chi se ne frega, facciamolo"

Branson ha vinto il dibattito.

Questo punto si riduce a mostrare ai tuoi colleghi che sei a conoscenza di diverse prospettive, quindi si sentono sicuri che non ti limiti a correre senza pensarci quando hai un'idea.

4. Guarda cosa guardano gli altri

Un forte contenuto finale è stato realizzato intenzionalmente.

Hai ricontrollato:

• definizioni
• I fatti
• fonti

Diciamo "Conosci le regole per infrangere le regole" qui su Copyblogger perché la migliore versione del tuo messaggio potrebbe non seguire rigorosamente la grammatica corretta.

Potrebbe anche andare contro i consigli come evitare la voce passiva o terminare una frase con una preposizione.

Ma la voce passiva dovrebbe essere una scelta, non un incidente.

5. Attenzione ai troppi ritocchi

La voce di uno scrittore è il loro più grande vantaggio quando si tratta di distinguersi, quindi non si vuole sovrascrivere te stesso oi tuoi colleghi nel tentativo di migliorare un contenuto.

Ecco un utile processo di editing da Sonia che raggiunge il giusto equilibrio:

"Quando modifico il contenuto, anche se non l'ho scritto, la prima cosa che faccio è leggere il pezzo e sbarazzarsi di parole inutili.

Ecco un esempio di uno dei miei script podcast. C'era un sacco di filler verbale che poteva essere tagliato senza perdere significato.

Voglio parlare di qualcosa che mi sembra di mantenere questo continua così tanti gente chi potrebbe fare un ottimo lavoro da ottenere il riconoscimento.

Poi, di solito faccio un secondo passaggio e cerco parole ancora più inutili. Queste creature sono subdole – a loro piace nascondersi nei tuoi scritti, spesso camuffandosi come stile di conversazione.

Dopo di ciò, farò un terzo passaggio alla ricerca di frasi troppo lunghe o semplicemente goffe, riscritte mentre vado. (La lettura ad alta voce trova quasi sempre alcuni di questi.)

In un quarto passaggio, cerco parole troppo "fantasiose" che possono essere sostituite con parole più semplici o più chiare. A questo punto, avrò notato anche le parole che sono state abusate. Ad esempio, quando ho scritto questo articolo, ho usato la parola fantastico quattro volte nella bozza originale.

Il nostro redattore capo Stefanie Flaxman chiama questo processo "scrivendo esfoliazione". Ogni passaggio attraverso il pezzo rivelerà piccoli punti ruvidi che possono essere levigati.

A proposito, è possibile esfoliare una frase così tanto da diventare vaga o confusa.

Cosa blocca il riconoscimento?

Quello è andato troppo lontano, se è destinato a trasmettere l'idea dalla frase originale di cui sopra. Il tuo passaggio ad alta voce catturerà quelli e ti darà la possibilità di ripristinare ogni chiarezza perduta. "

6. Sapere quando lasciar andare

Fai attenzione ai comportamenti estremi: un collega ossessionato può essere tanto manutenuto quanto un collaboratore spensierato.

Una combinazione di entrambi gli atteggiamenti produce la massima produttività.

Quindi, sii coscienzioso, ma impara a lasciare andare i dettagli minori che non influenzano molto.

Correggere un refuso non rende buoni i contenuti cattivi, così come accidentalmente fare un refuso non rende i contenuti buoni cattivi.

Se ti preoccupi troppo, le attività saranno più frustranti e richiederà più tempo per completarle.

Tutti noi commettiamo errori e tutti possiamo apportare correzioni quando necessario per andare avanti.

A voi …

Quando tutte queste azioni fanno parte della tua etica del lavoro, le persone intorno a te ne prendono assolutamente nota.

Vuoi essere autosufficiente e di supporto agli altri. Un giocatore di squadra autonomo non ha prezzo.

Come ti sei reso indispensabile per i tuoi colleghi o clienti?

Fateci sapere i vostri importanti contributi alle squadre nei commenti qui sotto.