A seconda della situazione specifica, potrebbe non essere necessario seguire tutti i passaggi seguenti. Questa lista è qui per guidarti semplicemente attraverso le fasi iniziali della tua ricerca di lavoro, quindi sentiti libero di modificarlo se necessario.
1. Considera la tua personalità.
La tua personalità ti dice molto su te stesso: cosa ti piace fare, cosa ti rende felice, come ti piace comunicare, e anche il tipo di lavoro che potresti essere davvero fantastico. Ci sono un certo numero di modi per incorporare i tratti della personalità e le caratteristiche nella ricerca di lavoro. Puoi prendere uno dei tanti test di personalità online per saperne di più sui tuoi tratti specifici e scoprire i vari tipi di lavoro e le attività che ti piacerebbe fare. Questa informazione è anche utile quando si pensa al tipo di ambiente di lavoro in cui si sarebbe maggiormente produttivi.
La tua personalità ti aiuterà a restringere la ricerca anche in altri modi: ad esempio, se i tuoi risultati tornano con i dettagli su come sei più timido, introspettivo e riservato, puoi cercare lavori ideali per introversi.
2. Pensa al tuo set di abilità.
Il tuo set di abilità è un elenco delle tue abilità – come comunicazione, presa di decisioni e capacità di lavorare sotto pressione. Questi sono spesso elencati nel tuo curriculum, quindi sono importanti da considerare per quel motivo e ti aiutano a determinare il tipo di ruolo in cui avresti avuto successo. Puoi imparare di più sul set di abilità e su come gioca un ruolo nel tipo di carriera ti piacerebbe fare un test attitudinale di carriera.
3. Rifletti sullo sfondo.
La tua precedente esperienza lavorativa e istruzione, o il tuo background, sono anche ottimi modi per determinare il percorso professionale per il quale ti piacerebbe.
Ad esempio, ho studiato giornalismo al college e ho lavorato in una stazione di notizie dopo la laurea, ma volevo lasciare l'industria televisiva. Il mio background, che è stato adattato alla scrittura di posti di lavoro e posizioni pesanti, mi ha reso un candidato ideale per la posizione di scrittore di blog su HubSpot.
Se il tuo background non è in linea con i tuoi nuovi interessi di carriera va bene anche questo! Ciò potrebbe richiedere un po 'più di ricerca sulla tua decisione circa la necessità o meno di tornare a scuola per un master, ottenere una certificazione di qualche tipo, o lavorare in una posizione entry-level nel tuo nuovo campo di interesse.
4. Brainstorm i tuoi obiettivi di carriera.
Brainstorm i tuoi obiettivi personali e di carriera per aiutarti a determinare il lavoro giusto per te. Pensa a cose come l'equilibrio tra lavoro e vita privata, lo stipendio e cosa puoi immaginare di fare da 5 a 10 anni. Ciò ti aiuterà a restringere la tua ricerca in quanto settori e posizioni diversi hanno una gamma di standard quando si tratta di fattori quali la flessibilità e la crescita della carriera.
5. Crea un elenco delle aziende dei tuoi sogni.
Indipendentemente dal fatto che tu sia sicuro della posizione attuale in cui stai cercando di entrare, dovresti creare un elenco delle aziende da sogno per cui lavorare. Questo è un ottimo modo per tenere traccia delle aziende che ti interessano di più, restare orientato agli obiettivi e ricordarti di controllare continuamente le loro schede di lavoro per assicurarti di non perdere l'apertura perfetta. È quindi possibile adattare la lettera di copertura e le competenze impostate sul proprio curriculum per soddisfare le esigenze e le aspettative dei candidati di queste società target.
6. Considera le aziende simili alle tue aziende dei sogni.
Assicurati di considerare le aziende comparabile anche alle tue aziende ideali. Ad esempio, se speri di lavorare per un'azienda importante come Nike, potresti anche considerare un'azienda più piccola ma in rapida crescita nello stesso settore, come NOBULL. Con la mentalità aperta e realistica su come raggiungere il tuo obiettivo finale, eviti di chiuderti in una sola, stretta opzione di carriera.
7. Rete professionalmente.
Che tu stia cercando di rimanere nel tuo settore attuale o di aprire un percorso completamente nuovo in un altro, il networking professionale è fondamentale. In questi giorni, oltre il 70% delle offerte di lavoro presso le aziende, o almeno ottenere interviste, a seguito di networking. La rete può aiutarti a mettere piede in una società di interesse, ottenere un nuovo e prezioso riferimento e determinare se vuoi davvero entrare in un tipo specifico di ruolo.
8. Ripulisci i tuoi account sui social media.
In questi giorni, i manager di reclutamento, i team assumente e altre persone delle società a cui ti stai candidando spesso ti guardano sui social media come parte dei loro processi di ricerca e screening dei candidati. Ciò significa che devi assicurarti che tutti i tuoi account sui social media non siano pubblici o rimuovere ogni immagine, video o commento che possa indurre una potenziale società a credere che non sei abbastanza maturo o abbastanza professionale per unirti al team. L'ultima cosa che vuoi che un responsabile delle assunzioni alla tua compagnia da sogno sia fare è toglierti dalla lista dei potenziali candidati a causa di qualcosa sul tuo profilo Instagram o Facebook.
9. Aggiorna il tuo profilo LinkedIn.
Sapevi che ci sono oltre 6,1 milioni di utenti su LinkedIn? Ciò include persone come te alla ricerca di nuovi posti di lavoro, persone che si accontentano del loro attuale lavoro e persone che stanno cercando di reclutare e riempire varie aperture presso le loro aziende.
Ecco perché assicurarsi che il tuo profilo LinkedIn sia aggiornato quando inizi la tua ricerca di lavoro è fondamentale. Assicurati di descrivere in dettaglio tutte le tue passate esperienze lavorative, comprese promozioni e menzioni importanti, nonché la tua istruzione, i premi, le certificazioni e qualsiasi altra cosa che ritieni valga la pena condividere. Rendi il tuo profilo ancora più professionale accettando e avviando le connessioni con le persone che conosci, quindi è più probabile che riceverai approvazioni per le tue capacità, esperienze e caratteristiche.
Reclutatori, responsabili delle assunzioni e datori di lavoro che ti trovano su LinkedIn ti vedono come un candidato competente, impressionante e qualificato che sta prendendo sul serio il processo di assunzione.
Impara come usare LinkedIn per networking professionale, business e marketing.
10. Prepara il tuo curriculum.
Devi preparare il tuo curriculum all'inizio della tua ricerca di lavoro per lo stesso motivo per cui hai bisogno di aggiornare il tuo profilo LinkedIn – per assicurarti che tutta l'esperienza più recente e più pertinente sia disponibile per i reclutatori e i responsabili delle assunzioni in modo che possano determinare se tu o no " d essere una buona misura per il ruolo che stai richiedendo.
Senza un curriculum forte e aggiornato, le aziende a cui si applicano non avranno alcuna ragione per prenderti sul serio. Presta attenzione ai piccoli dettagli, come il tuo carattere di ripresa e il set di abilità che scegli di condividere. Dopotutto, è così che farai una prima impressione di forte impatto.
(In caso di dubbio, puoi sempre aggiornare il tuo curriculum usando un modello per assicurarti un aspetto professionale che faccia sparire i responsabili delle assunzioni.)
Come trovare e candidarsi per il tuo nuovo lavoro
Ora che abbiamo esaminato i passaggi da intraprendere nelle prime fasi della ricerca di un lavoro, potresti chiederti come trovare un lavoro per cui vuoi candidarti e farti notare come candidato. Abbiamo creato questa raccolta di suggerimenti e trucchi che includono siti di ricerca di lavoro, lettere di accompagnamento e preparazione per interviste per aiutarti a fare proprio questo.
Siti di ricerca di lavoro
Oggi, i siti di ricerca di lavoro, noti anche come motori di ricerca di lavoro, sono uno dei modi più comuni per trovare un nuovo lavoro. Questi siti forniscono preziose informazioni su aziende, ubicazione, industria, salario, qualifiche, recensioni aziendali e altro ancora.
Altri vantaggi dell'utilizzo di un sito di ricerca di lavoro sono la possibilità di caricare il tuo curriculum e lettera di presentazione per l'invio di domande facile e veloce e l'opzione di essere avvisati quando un nuovo annuncio di lavoro viene pubblicato in base ai criteri forniti.
Ci sono un certo numero di popolari siti di ricerca di lavoro che vengono utilizzati da milioni di persone in tutto il mondo, quindi quali utilizzare? Di seguito elenchiamo sei delle opzioni più comuni.
- In effetti ti fornisce l'accesso a nuovi elenchi di lavoro, recensioni aziendali e informazioni di salario accurate. Il sito ti consente inoltre di pubblicare il tuo curriculum in modo che reclutatori e datori di lavoro possano facilmente contattarti.
- CareerBuilder ti offre l'opportunità di cercare un nuovo lavoro basato su criteri specifici, inclusa la tua esperienza, posizione o set di abilità. Carichi il tuo curriculum in modo che i datori di lavoro possano reclutare te e il sito rivedrà anche il tuo profilo e consiglierà i lavori per aiutarti a trovare la corrispondenza giusta.
- Monster ti consente di caricare il tuo curriculum per una valutazione gratuita per garantire che tutto sia perfetto. Il sito ha una varietà di altre risorse come opportunità per ricevere consigli professionali e suggerimenti per l'intervista, nonché per accedere agli ultimi (e più popolari) annunci di lavoro, informazioni sugli stipendi e recensioni aziendali.
- LinkedIn non è solo un sito di networking, è anche un sito di ricerca di lavoro. Il sito ti guiderà attraverso una serie di passaggi per aiutarti a iniziare la tua ricerca di lavoro. Puoi quindi visualizzare le posizioni aperte e i datori di lavoro possono leggere il tuo curriculum (così come visualizzare facilmente il tuo profilo LinkedIn). LinkedIn ti consente anche di cercare lavori in base ai tuoi specifici interessi di carriera per restringere le tue opzioni.
- Craigslist è un sito di ricerca di lavoro molto semplice e semplicistico. I datori di lavoro pubblicano le loro ultime inserzioni di lavoro e puoi cercare attraverso di loro per posizione e / o uno dei 20+ tipi di settore del sito.
- Glassdoor ti dà accesso agli ultimi elenchi di lavoro, recensioni dei dipendenti, consigli per interviste e informazioni sul salario. Puoi postare il tuo curriculum per i responsabili delle assunzioni per contattarti e il sito ha anche una funzionalità per visualizzare i tipi di domande di intervista che le aziende tendono a chiedere in modo specifico per poterti preparare al meglio delle tue capacità.
Dopo aver determinato quali siti di ricerca lavoro si desidera utilizzare, è ora di iniziare a preparare le lettere di accompagnamento da inviare insieme al proprio curriculum ai potenziali datori di lavoro.
Lettere di copertura uniche
In una domanda di lavoro, la tua lettera di accompagnamento accompagna il tuo curriculum e convince un datore di lavoro a intervistarti. Dovrebbe descrivere i motivi per cui ti piacerebbe essere in perfetta sintonia con la posizione per la quale ti stai candidando – e quando abbinato al tuo curriculum, il datore di lavoro dovrebbe capire chiaramente cosa ti rende qualificato per l'apertura.
Risparmia tempo e utilizza i modelli per creare la lettera di copertura perfetta.
Non tutte le società richiedono lettere di accompagnamento. Alcuni rendono le lettere di copertura opzionali e alcuni scelgono di non accettarle affatto. Se le lettere di accompagnamento sono opzionali per le posizioni per le quali si sta candidando, l'invio di una in è davvero a discrezione in quanto vi è una serie di opinioni sulla loro importanza. Tuttavia, se ti viene richiesto o scegli di includere una lettera di accompagnamento, ti consigliamo di assicurarti che sia conciso, ben scritto e che si distingua contro quelli della tua concorrenza.
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Preparazione per l'intervista
Inutile dire che inchiodare la tua intervista è fondamentale se vuoi ricevere un'offerta di lavoro. Sebbene le interviste siano spesso esperienze di alta pressione per chi cerca lavoro, prepararsi accuratamente per loro è un ottimo modo per alleviare parte dello stress.
Ecco alcune domande frequenti sull'intervista che puoi esaminare e pensare in preparazione alla tua prossima intervista. È possibile fare clic sui collegamenti per sapere come rispondere a queste domande comuni.
Puoi anche utilizzare altre risorse per la preparazione come la funzione di domanda dell'intervista precedente di Glassdoor, i blog sul processo di ricerca di lavoro nel tuo settore di interesse – come questa guida sui lavori di marketing – o chiedi alle persone con cui lavori in rete le loro passate esperienze di intervista.
Accetta un'offerta di lavoro
L'ultimo aspetto del processo di ricerca di lavoro è il più eccitante – accettare un'offerta!
Una volta ricevuta un'offerta di lavoro, assicurati di avere tutti i dettagli importanti sulla posizione relativi a stipendio, benefici, data di inizio prevista e qualsiasi altra cosa tu stia cercando di fare chiarezza. Ricorda, è normale, e ci si aspetta, chiedere un po 'di tempo per pensare all'offerta in modo da poterla esaminare prima di accettarla ufficialmente. Se lo chiedi, il responsabile delle assunzioni potrebbe darti un giorno, due giorni o anche una settimana lavorativa completa.
Non aver paura di rifiutare l'offerta se il lavoro non è quello che fa per te. Altre offerte arriveranno – sii paziente e aspetta quello che ti rende eccitato. Inoltre, puoi scegliere di negoziare lo stipendio dopo aver ricevuto la tua offerta. Ci sono professionali e realistici modi per negoziare uno stipendio che vorrete seguire per garantire che questo processo vada liscio.
Infine, dovrai dare al tuo attuale datore di lavoro l'avviso di due settimane per informarlo che lascerai l'azienda in modo che possano iniziare a prepararsi a trovare una sostituzione o ad apportare eventuali altri adeguamenti necessari al tuo team e / o dipartimento.
Scopri come puoi prepararti per il tuo nuovo lavoro dopo aver accettato un'offerta.
Inizia la tua ricerca
L'inizio della ricerca di lavoro può essere travolgente. Ma seguire questa guida e determinare con cura il tipo esatto di ruolo e compagnia che stai cercando è un ottimo modo per renderlo meno scoraggiante. Ricordati di utilizzare i siti di ricerca di lavoro a tuo vantaggio e preparati per le tue interviste in modo da essere pronto a impressionare chiunque incontri – inizia a cercare la tua prossima posizione oggi.
Originariamente pubblicato il 27 febbraio 2019 alle 7:30:00, aggiornato il 27 febbraio 2019
