Questo pomeriggio, HubSpot ha annunciato che avrebbe effettuato tagli alla sua forza lavoro durante il primo trimestre del 2023. In un deposito della Securities and Exchange Commission ha fissato l’entità dei tagli al 7%. Ciò significherebbe perdere circa 500 dipendenti dalla sua forza lavoro di oltre 7.000.
Le ragioni addotte erano una tendenza al ribasso degli affari e una “decelerazione più rapida” del previsto a seguito della crescita positiva durante la pandemia.
I licenziamenti seguono una rapida crescita. In effetti, i licenziamenti devono essere visti sullo sfondo di una crescita molto rapida dell’azienda. La dimensione della forza lavoro di HubSpot è cresciuta di oltre il 40% tra la fine del 2020 e oggi.
Nel 2022 ha annunciato un’importante espansione della sua presenza internazionale con nuove operazioni in Spagna e nei Paesi Bassi e un piano per espandere la sua presenza canadese nel 2023.
Perché ci interessa. L’attuale raffreddamento nello spazio martech, e nella tecnologia in generale, deve essere visto nel contesto dei sorprendenti balzi in avanti compiuti in condizioni di pandemia. Poiché l’importanza del marketing digitale e dell’ambiente digitale in generale è cresciuta a un ritmo senza precedenti, i fornitori hanno intravisto opportunità di crescita.
Il mondo si sta riadattando. Potremmo non assistere allo scoppio di una bolla, ma stiamo assistendo a una bolla che subisce una lieve ma prevedibile deflazione.
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Circa l’autore
Kim Davis è il direttore editoriale di MarTech. Nato a Londra, ma newyorkese da oltre vent’anni, Kim ha iniziato a occuparsi di software aziendale dieci anni fa. La sua esperienza comprende SaaS per l’impresa, pianificazione urbana basata su dati e annunci digitali e applicazioni di SaaS, tecnologia digitale e dati nello spazio di marketing. Ha scritto per la prima volta sulla tecnologia di marketing come editore di The Hub di Haymarket, un sito Web dedicato alla tecnologia di marketing, che successivamente è diventato un canale sul marchio di marketing diretto DMN. Kim è entrato a far parte di DMN nel 2016, come caporedattore, diventando redattore esecutivo, poi redattore capo, una posizione che ha ricoperto fino a gennaio 2020. Prima di lavorare nel giornalismo tecnologico, Kim è stato redattore associato presso un notiziario iper-locale del New York Times site, The Local: East Village, e ha lavorato in precedenza come redattore di una pubblicazione accademica e come giornalista musicale. Ha scritto centinaia di recensioni di ristoranti di New York per un blog personale ed è stato un collaboratore ospite occasionale di Eater.
