I 9 migliori esempi di lettere di copertura: cosa hanno capito bene

Ammettiamolo: una ricerca di lavoro è, in genere, tutt'altro che divertente.

È quasi come se portasse le sue cinque fasi del dolore. All'inizio, c'è la negazione della sua natura demoralizzante. Poi arriva la rabbia sul silenzio radio o sul rifiuto da parte dei potenziali datori di lavoro. Certo, c'è la contrattazione – "Prometto di non lamentarmi mai più del lavoro, se riesco a trovare un nuovo lavoro!"

Questo è spesso seguito dalla depressione, e l'idea che si è semplicemente appena inderogabili. Poi, c'è l'accettazione: "Questo è terribile, ma devo continuare a provare, comunque".

Ma abbiamo buone notizie. esso è è possibile divertirsi un po 'con la ricerca di lavoro – e magari anche rendersi un candidato migliore nel processo. La magia, si scopre, potrebbe essere nella tua lettera di copertura.

Può essere vero che solo il 26% dei reclutatori ha ritenuto importanti le lettere di accompagnamento, ma ciò non significa che il tuo debba contribuire a quella statistica. In effetti, potrebbe essere che le lettere di accompagnamento siano considerate insignificanti perché così poche di esse si distinguono. Ecco un'opportunità per te di esercitare la tua creatività nella fase iniziale del processo di reclutamento.

La personalizzazione, dopo tutto, va oltre la sostituzione del titolo e del nome della società in ogni lettera che invii ai reclutatori.

Che aspetto ha in pratica e come si può far risaltare la lettera di accompagnamento? Abbiamo trovato sei esempi da persone in cerca di lavoro che hanno deciso di fare le cose in modo un po 'diverso.

Nota: alcune di queste lettere di accompagnamento contengono nomi di società reali e linguaggio NSFW che abbiamo coperto.

Migliori esempi di lettere di copertura

1. La lettera di copertura che spiega "perché", non solo "come"

Abbiamo già parlato dell'importanza di affrontare Come è meglio eseguire un determinato ruolo nella tua lettera di presentazione. Ma c'è un'altra domanda a cui potresti voler rispondere: perché diamine vuoi lavorare qui?

La Musa, un sito di orientamento professionale, dice che spesso è meglio guidare con il perché – specialmente se fa una bella storia. Vi sconsigliamo di fare il blatering all'infinito, ma una breve storia che illumina il vostro desiderio di lavorare per quel particolare datore di lavoro può davvero farvi risaltare.

Ecco un'altra istanza del potere di personalizzazione. L'autore di questa lettera di presentazione ha chiaramente una passione per questo potenziale datore di lavoro – i Chicago Cubs – e se lei sta mentendo su questo, beh, probabilmente questo alla fine verrà rivelato in un'intervista.

Assicurati che la tua storia sia saggistica e relativa a ogni lavoro. Mentre amiamo una buona storia di giochi di baseball per bambini, un'introduzione come questa probabilmente non sarebbe adatta a una lettera di presentazione per, diciamo, una società di software. Ma una storia di come le ore trascorse giocando con i giochi DOS da bambino hanno portato alla tua passione per la programmazione? Certo, lo troveremmo bene.

Se sei davvero appassionato di un particolare impiego, pensa a dove è radicato questo profondo interesse. Poi, dillo al tuo gestore delle assunzioni in poche frasi.

2. La lettera di copertura 'We're meant for each other'

Questo esempio di lettera di copertura è speciale perché è stato presentato qui a HubSpot. Cosa fa bene la lettera? Fa una connessione con noi prima ancora di incontrare l'autore della lettera.

"Certificazione di Content Marketing" indica che il richiedente ha frequentato il corso di certificazione di marketing dei contenuti nella nostra HubSpot Academy (puoi seguire lo stesso corso qui). I nostri "record" indicano che lui / lei ci ha effettivamente dato un'intervista con noi prima – e era un cliente di HubSpot.

La lettera di accompagnamento cantava riferimenti a una relazione che non sapevamo nemmeno di avere con il candidato.

La lettera termina con un tono affascinante per il motivo per cui, nonostante non sia stato assunto in precedenza, i nostri interessi si completano a vicenda questa volta.

(Sì, il richiedente è stato assunto).

3. La lettera di accompagnamento con H.E.A.R.T.

HubSpot ha un sacco di H.E.A.R.T. – Umile, empatico, adattabile, notevole, trasparente. Il nostro Codice Cultura è il fondamento della cultura aziendale, la forza trainante della nostra missione per aiutare milioni di persone a crescere meglio e serve da impalcatura per le nostre pratiche di assunzione. I reclutatori di HubSpot cercano candidati che dimostrino in che modo incarnano il Codice della cultura e la descrizione del lavoro, prestando particolare attenzione alle lettere di copertura che sono super personalizzato per HubSpot.

In un'altra presentazione di HubSpot, un candidato HubSpot scrive su come ha scoperto HubSpot, perché le piace la compagnia e come la sua esperienza professionale si allinea con H.E.A.R.T.

Il team di reclutamento di HubSpot è rimasto impressionato dalla sua dedizione alla società e da come è andata oltre ciò che è stato richiesto collegando il suo portfolio nel suo paragrafo di chiusura.

Esempi di lettera di copertina corta

4. La lettera di presentazione breve e dolce

Nel 2009, David Silverman ha scritto un articolo per Harvard Business Review intitolato "La migliore lettera di presentazione che abbia mai ricevuto". Quella lettera conteneva tre frasi complete, come segue:

Si potrebbe sostenere che questa lettera in particolare non sia eccezionale. È breve, per usare un eufemismo, e l'autore non fa un sacco di dettagli su ciò che lo rende qualificato per il lavoro in questione. Ma questo è ciò che piace a Silverman – il fatto che il richiedente includesse solo le informazioni che sarebbero state più importanti per il destinatario.

"Lo scrittore di questa lettera ha avuto il tempo di pensare a ciò che sarebbe rilevante per me", scrive Silverman. "Invece di spargere molti fatti nella speranza che uno fosse pertinente, il candidato ha offerto un'opinione su quali esperienze dovrei concentrarmi".

Quando fai domanda per un lavoro, inizia determinando due cose:

1. Chi potrebbe supervisionare il ruolo – che è spesso incluso nella descrizione, sotto "segnala a". Indirizza la tua lettera a quell'individuo.
2. Capire quali problemi questo ruolo è destinato a risolvere per quella persona. Quindi, frase concisa nella tua lettera di presentazione come e perché la tua esperienza può risolvere i problemi.

La chiave qui è la ricerca: esaminando a chi riferirai e imparando di più sullo stile di leadership di quella persona, sarai più preparato a personalizzare la tua lettera di copertura per concentrarti su come fornisci le soluzioni per lei. Non sei sicuro di come saperne di più sulla personalità di un leader? Dai un'occhiata ai contenuti che condivide sui social media o usa la funzionalità di Personality Profile di Growthbot.

Inserisci qui un'incredibile scrittura avvincente

5. La lettera di copertura delle ossa nude

Nel mercato del lavoro di oggi, le lettere di accompagnamento non sono sempre necessarie. Anche se molti reclutatori non chiederanno né leggeranno nemmeno loro, le lettere di presentazione possono ancora essere efficaci e trasmettere personalità a un lettore. Scrivere una lettera di accompagnamento forte può aiutarti a trasmettere meglio il tuo interesse per la posizione e la compagnia.

Questo modello di The Balance Careers mette insieme i componenti essenziali di una breve lettera di presentazione: eccitazione per la posizione, le tue qualifiche e una call-to-action per il reclutatore da seguire con te. Combinare questi aspetti centrali in una narrativa ben scritta e avvincente farà molto per convincere i lettori ad assumerti.

Fonte: The Balance Careers

Esempi di lettera di copertura creativa

6. La lettera di copertura brutalmente onesta

Poi, ci sono le occasioni in cui il tuo futuro capo potrebbe apprezzare l'onestà – nella sua forma più pura. Il CEO di Livestream Jesse Hertzberg, per sua stessa ammissione, è una di quelle persone, il che potrebbe essere il motivo per cui ha definito questo esempio "la migliore lettera di presentazione" (che ha ricevuto mentre era con Squarespace):

Come afferma Hertzberg nel post del blog elaborando questo estratto, non è appropriato per ogni lavoro o azienda. Ma se capita di essere sicuro che la cultura aziendale di questo potenziale datore di lavoro scaturisca da una completa mancanza di filtro, allora c'è una possibilità che il gestore assumente possa apprezzare la tua franchezza.

"Ricorda che li sto leggendo tutto il giorno", scrive Hertzberg. "Devi convincermi rapidamente che dovrei continuare a leggere. Devi distinguerti. "

7. La lettera di copertura dell'uomo di paglia (Wo)

Quando ero alle prese con la mia ricerca di lavoro e ho raggiunto uno degli stadi successivi, un amico mi ha detto: "Per il prossimo lavoro per cui fai domanda, dovresti semplicemente presentare una tua foto come una figura stilizzata che in qualche modo ti rappresenta che lavori Là."

Et voilà:

Non ho mai finito per lavorare per il destinatario di questa particolare opera d'arte, ma è risultato in un'intervista. Di nuovo, fai attenzione a dove invii una lettera di accompagnamento come questa – se non corrisponde alla cultura aziendale, potrebbe essere interpretata come se non stessi prendendo seriamente l'opportunità.

Assicurati di accoppiarlo anche con un po 'di testo esplicativo. Ad esempio, quando ho presentato questa foto come copertina, ho anche scritto: "Forse ho preso un po 'troppo sul serio il" senso dell'umorismo "nella descrizione del tuo lavoro."

8. La lettera di copertura Overconfident

Devo ammettere che ho pensato di omettere questo esempio. È pieno di parolacce, vanità e arroganza. Ma forse, in alcune impostazioni, è il modo giusto di fare una lettera di presentazione.

Alcuni anni fa, Huffington Post ha pubblicato questa nota come esempio di come "farsi notare" e "farsi assumere per il lavoro dei propri sogni":

Ecco la cosa: se l'Aviary citato in questa lettera è la stessa Aviary che ho cercato di scoprire, allora, beh, non sono sicuro che questo tono fosse l'approccio migliore. Ho letto il blog della società e ho guardato il sito delle carriere, e nessuno dei due indica che la cultura lo incoraggi – o di minuscole parole come "Google", per le quali personalmente non posso perdonare il candidato …

Tuttavia, Aviary è stata acquisita da Adobe nel 2014, e questa lettera è stata scritta nel 2011. Quindi, anche se è possibile che il marchio fosse un po 'più rilassato in quel momento, non avremmo suggerito di inviare una lettera con quel tono alla società oggi. Ciò non significa che non sarebbe apprezzato altrove – Doug Kessler discute spesso di marketing e marchi che apprezzano il linguaggio colorato, ad esempio.

Il punto è, questo esempio illustra ulteriormente l'importanza della ricerca. Assicurati di comprendere la cultura dell'azienda a cui stai applicando prima di inviare una lettera di copertura completamente non filtrata – se non lo fai, ci sono buone probabilità che manchi completamente il marchio.

9. La lettera di copertura interattiva

Quando la designer Rachel McBee ha fatto domanda per un lavoro con i Denver Broncos, non ha solo scritto una lettera di presentazione personalizzata – ha progettato un intero microsito interattivo digitale:

Questa lettera di presentazione – se puoi anche chiamarla così – controlla tutte le scatole che abbiamo discusso qui in modo notevole. Affronta e organizza concisamente ciò che molti responsabili delle assunzioni sperano di vedere in qualsiasi lettera di presentazione: come le sue abilità si prestano al ruolo, perché lei vuole il lavoro e come contattarla.

Include anche un corpo di testo "tradizionale" nella parte inferiore, con una forma che consente al lettore di mettersi facilmente in contatto con lei.

Prendi la copertura

Vorremmo aggiungere un sesto stadio alla ricerca di un lavoro: la sperimentazione.

Nel panorama competitivo odierno, è così facile sentirsi sconfitti, non abbastanza bravi, o come rinunciare alla ricerca di un lavoro. Ma non lasciare che il processo diventi così monotono. Divertiti a scoprire i dati qualitativi di cui abbiamo discusso qui – poi, divertiti ancora di più con la composizione della tua lettera di presentazione.

Certamente non possiamo garantire che ogni potenziale datore di lavoro risponderà positivamente – o per niente – persino alla lettera di copertura più unica e convincente. Ma quello che è giusto per te lo farà. Ecco perché è importante non copiare questi esempi. Ciò sconfigge lo scopo della personalizzazione.

Quindi diventa creativo. E, a proposito, stiamo assumendo.

Originariamente pubblicato il 10 luglio 2019 alle 15:00, aggiornato il 10 luglio 2019