LinkedIn fornisce agli amministratori di Page strumenti per informare gli impiegati dell'azienda sugli aggiornamenti

LinkedIn ha introdotto tre nuove funzionalità per gli amministratori della Pagina martedì, tra cui uno strumento di "Notifiche dei dipendenti" che consente agli amministratori di avvisare i dipendenti quando vengono pubblicati nuovi aggiornamenti nella Pagina dell'azienda e una funzione "Kudos and Team Moments" per evidenziare nuovi membri del team, risultati di lavoro e Di Più.

Esiste anche un nuovo "Indicatore di completamento" che identifica i campi mancanti in una pagina LinkedIn in modo che gli amministratori di pagina possano assicurarsi che la pagina della loro azienda sia completa.

Notifiche dei dipendenti per le pagine LinkedIn. La nuova funzione Notifiche dei dipendenti consentirà agli amministratori di Page di comunicare ai dipendenti della piattaforma quando è stato pubblicato un aggiornamento sulla pagina dell'azienda in modo che possano condividerli con le loro connessioni LinkedIn. (Quando si pubblica un aggiornamento, Page Admins avrà l'opzione di "Notifica ai dipendenti di posta" che è elencata sotto i tre punti nell'angolo in alto a destra del post compositore.)

Lo strumento include salvaguardie che limitano le notifiche a una volta ogni sette giorni, assicurando che i dipendenti non inviano spam al loro feed condividendo più aggiornamenti aziendali in breve tempo.

Riconoscimento di nuovi dipendenti e risultati importanti. La funzione Kudos and Team Moments fornisce formati di contenuto personalizzati per la pubblicazione di nuovi annunci di assunzione, la messa in evidenza dei risultati di lavoro e l'evidenziazione dei dipendenti su Pagine LinkedIn.

"Mettendo in evidenza le persone dietro il tuo marchio, mostri il lato umano della tua organizzazione a potenziali clienti e dipendenti", scrive Rishi Jobanputra, Senior Director of Product Management di LinkedIn.

Indicatore di completamento della pagina dell'azienda. Il misuratore di completamento recentemente introdotto consente agli amministratori della Pagina di sapere quali informazioni mancano nella Pagina di un'azienda. Secondo LinkedIn, le pagine completate guadagnano il 30% in più di visualizzazioni di pagina a settimana rispetto alle pagine con informazioni incomplete. LinkedIn ha dichiarato che meno del 5% degli amministratori di pagina con una pagina incompleta aggiorna la pagina dell'azienda perché non sanno quali dettagli mancano.

Inoltre, solo le pagine completate hanno accesso a funzionalità aggiuntive di LinkedIn, come lo strumento Suggerimenti per i contenuti che consente di identificare gli argomenti di contenuto di tendenza all'interno del pubblico di destinazione di un'azienda.

Perché dovremmo preoccuparci. Queste nuove funzionalità sono progettate per aiutare i marchi ad espandere la loro portata organica sul sito, offrendo loro anche l'opportunità di amplificare il loro contenuto attraverso iniziative di promozione del marchio dei dipendenti. Gli aggiornamenti fanno parte dei maggiori sforzi di LinkedIn per favorire più conversazioni di nicchia e offrire maggiore coinvolgimento per le aziende sulla piattaforma al di fuori delle loro campagne pubblicitarie.

Circa l'autore

Amy Gesenhues è redattore senior per Third Door Media, che copre le ultime notizie e gli aggiornamenti per Marketing Land, Search Engine Land e MarTech Today. Dal 2009 al 2012 è stata editorialista sindacata pluripremiata per numerosi quotidiani da New York al Texas. Con oltre dieci anni di esperienza nella gestione del marketing, ha contribuito a una varietà di pubblicazioni tradizionali e online, tra cui MarketingProfs, SoftwareCEO e Sales and Marketing Management Magazine. Leggi di più sugli articoli di Amy.