Perché esternalizzare il tuo social media marketing è una mossa intelligente
L'outsourcing ti dà la possibilità di delegare determinate attività a un prezzo molto più basso di quanto costerebbe gestirle internamente. Questo può essere molto utile per le piccole imprese, in quanto consente loro di rimanere competitivi senza un enorme aumento dei costi.
I social media sono qualcosa su cui ogni azienda deve essere attiva e, in outsourcing, consente alle aziende che non dispongono di un team di marketing o di un gestore di social media di sfruttare le opportunità disponibili. Ecco alcuni motivi per cui dovresti considerare l'outsourcing del tuo marketing sui social media.
Più redditizio.
È facile dire che ogni azienda ha bisogno di essere attiva sui social media, ma la realtà è che ci vuole il potere degli uomini per eseguire campagne di social media marketing, e se non è nel budget, molte aziende non possono creare un social media manager.
Ma l'outsourcing ti consente di assumere un impiegato a tempo pieno dedicato senza lo stipendio a tempo pieno. "A parte lo stipendio, molte persone dimenticano che anche la tassa per l'occupazione, le indennità per la salute e i costi aggiuntivi. Ciò può trasformare uno stipendio annuale di $ 45.000 in un costo di $ 60.000 ", afferma Loren Taylor di Soothing Company. Assumere un gestore di social media in outsourcing può essere ottenuto per un minimo di $ 400 al mese, che è $ 4.800 all'anno. Questa è una differenza enorme e che la maggior parte delle aziende può permettersi.
Mette uno specialista sul posto.
Non lasciatevi ingannare dal basso costo dei gestori di social media in outsourcing. Sono molto bravi in quello che fanno, e dato che è l'unico compito su cui sono focalizzati, ti permettono di far gestire a qualcuno qualcuno che lavori, piuttosto che dover addestrare qualcuno di nuovo.
"La maggior parte degli imprenditori non ha esperienza nel marketing dei social media, il che renderebbe quasi impossibile formare qualcuno sulle migliori pratiche", afferma Karen Anderson di The Probate Law House. "Quando assumi un gestore di social media che ha una precedente esperienza, raccogli subito i benefici di quell'esperienza senza una curva di apprendimento o di formazione".
Ti consente di concentrarti sulla costruzione della tua attività.
Oltre a non avere esperienza di marketing sui social media, la maggior parte dei proprietari di imprese non ha tempo. Anche se fossero maestri dei social media, dedicando il loro tempo a questo piuttosto che a costruire il loro business, avrebbero avuto un impatto molto minore sulla loro crescita.
"Quando assumi qualcun altro per gestirlo, sei in grado di concentrarti sulle attività che hanno un impatto molto maggiore sulla crescita del business", afferma Darryl Howard, che insegna come monetizzare un blog, e parte di questa strategia include l'outsourcing i social media. "Sì, i social media sono importanti, ma questo da solo non farà in modo che un'azienda possa avere successo." Lavorare sulla propria attività e concentrarsi su ciò è ciò che porta alla crescita, a pressare opportunità come essere presenti su msn e altre opportunità. Il proprietario dell'azienda e i membri migliori del team devono dedicare il loro tempo e le loro energie ai compiti più importanti.
Può ridimensionarsi man mano che cresci.
Man mano che la tua azienda cresce e le tue richieste sui social media aumentano, puoi aggiungere facilmente più membri del team virtuale. Una delle cose più interessanti riguardo l'assunzione di un gestore di social media in outsourcing è che puoi assumere qualcuno da qualsiasi parte del mondo.
"Se costruisci un'impresa di grande successo potresti aver bisogno di assumere più esperti di social media per assicurarti di avere qualcuno che lavora 24 ore su 24, 7 giorni su 7, per gestire tutto il coinvolgimento e la pubblicazione", afferma April Gillmore di ClickFirst. "Alcuni dei più grandi marchi pubblicano più volte all'ora e costantemente impegnati con i follower. Questo non è fatto con una squadra di una sola persona. "
Man mano che la tua azienda cresce e le tue entrate scalano, ti dà la possibilità di aggiungere più personale dei social media e possono essere localizzati in tutto il mondo. Impostalo in modo da avere una copertura a tutte le ore del giorno per soddisfare le richieste di tutto il mondo.
Può sperimentare con diverse piattaforme.
Non sei un maestro su Instagram? Mai dilettato con Snapchat? Questo non è un problema, perché quando assumi un gestore di social media dedicato dovrai assumere un esperto che abbia esperienza sulle piattaforme su cui vuoi essere attivo e / o testare.
Non sai mai come saranno la ricezione e i risultati fino alla tua verifica, quindi questa è una grande opportunità per fare in modo che qualcuno con esperienza sviluppi campagne per testare piattaforme diverse, poiché utenti diversi hanno intenzioni diverse per ciascuna piattaforma. "Assumere uno specialista che capisca come funziona l'intento di ricerca è vantaggioso", afferma Jeannie Hill di Hill Web Marketing.
Ad esempio Snapchat ti può aiutare ad entrare in contatto con un nuovo pubblico? Quindi assicurati che la persona che assumi abbia esperienza e idee creative per quella particolare piattaforma.
Non c'è carenza di esperti disponibili, quindi sii molto specifico in termini di piattaforme su cui vuoi essere attivo e quelle che vuoi testare.
Ti offre ulteriore supporto clienti.
I social media sono i luoghi in cui la maggior parte della gente si rivolge quando desidera risposte a una domanda o per chiedere un ordine o un prodotto. Questo è il motivo per cui è stato suggerito sopra che si assumono più lavoratori dei social media per coprire tutte le ore del giorno.
"Quando la tua azienda cresce e la tua base di clienti aumenta, così anche le richieste del servizio clienti attraverso i social media", afferma Chris Moberg, il cui miglior sito di recensioni sui materassi si basa molto sui social media. "Non puoi combatterlo, perché è da lì che arrivano le domande, e non c'è alcun segno che la tendenza cambierà presto." Assicurati che le persone che inserirai in questi ruoli siano consapevoli che il servizio clienti farà parte del loro dovere anche.
